Naši ljudi naša su najveća snaga i vjerujemo da je različitost u radnoj snazi važna za naš dugoročan uspjeh.
Keller je posvećen tome da bude raznoliko i inkluzivno mjesto za rad te da odražava svijet u kojem radimo. Potičemo sve naše ljude da dostignu svoj puni potencijal i da ostvare izvanredne rezultate.
Nastavit ćemo graditi kulturu u kojoj svaki član Kellera ima jednak pristup prilikama, a zaposlenici napreduju prema zaslugama.
Naša konkurentska prednost dolazi iz zajedničkih iskustava, perspektiva i pozadina naše radne snage. Iskorištavanjem prednosti ove različitosti osiguravamo inovativna rješenja za sve izazovnije okruženje.
Naše obveze u području inkluzije
Raznolikim i inkluzivnim mjestom za rad postići ćemo:
Poboljšanje odgovornosti inkluzivnim i savjesnim vodstvom
Osnaživanjem i opremanjem naših rukovoditelja tako da u tom prostoru postižu najbolje rezultate.
Slušanje i angažiranje radne snage
Putem afinitetnih skupina koje vode zaposlenici i prilika za uključivanje radne snage.
Osnaživanje i ulaganje u radnu snagu
Stvaranjem okruženja kontinuiranog učenja i razvoja radi pružanja podrške ljudima da dostignu svoj puni potencijal.
Nastavak razvoja u smjeru poželjnog poslodavca u industriji
Za privlačenje, motiviranje i zadržavanje raznovrsnije skupine talenata.
Partnerstvo sa sličnim organizacijama kroz inkluziju
Za postizanje potrebne promjene u industriji.
Slavljenje različitosti i svega što nas ujedinjuje
Obilježavanjem ključnih globalnih događaja koji predstavljaju širok spektar naše radne snage.
Poruka našeg izvršnog direktora
Naše priče
Multinacionalni timovi
Nauči se več
Nevjerojatne žene
Nauči se več
Mreže koje vode zaposlenici
Nauči se več
Slavimo zajedno
Nauči se več
Podrška partnerima
Nauči se več